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CEO家长式领导与高管团队创造力：心理授权和价值观的作用
  • 所属机构名称：电子科技大学
  • 会议名称：2012年中国管理研究国际学会大会(IACMR)
  • 时间：2012.6.20
  • 成果类型：会议
  • 相关项目：高科技企业CEO领导行为对组织创新的影响机制研究
作者： 陈璐|杨百寅|
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高科技企业CEO领导行为对组织创新的影响机制研究
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