位置：成果数据库 > 会议 > 会议详情页
管理意象、组织惯例和变革的节奏
  • 所属机构名称：清华大学
  • 会议名称：文化与企业管理学术研讨会暨中国企业管理研究会2013年年会
  • 时间：2013.11.11
  • 成果类型：会议
  • 相关项目：组织认知前提对免疫行为和组织健康的影响机制研究
作者： 王以华|
同会议论文项目
组织认知前提对免疫行为和组织健康的影响机制研究
期刊论文 4 会议论文 2 著作 3
同项目会议论文
?Organizational Immunity: Building a defense system