位置：成果数据库 > 会议 > 会议详情页
A Study on Empathy of Enterprise Leader
  • 所属机构名称：清华大学
  • 会议名称：Proceedings of 2011 International Conference on Management Innovation, Information Technology and Ec
  • 成果类型：会议
  • 相关项目：团队认知多样性、互动风格与团队学习能力关系的实证研究
作者： Guoquan Chen|Xiangwen Wu|Qian Li|Wei Xie|
同会议论文项目
团队认知多样性、互动风格与团队学习能力关系的实证研究
期刊论文 31 会议论文 5
同项目会议论文
变化环境下组织中多层次学习及整体协调优化的仿真研究
Learning Goal Orientation and Creative Performance: The Mediating Roles of Intrinsic Motivation
企业环境下个人获取知识和输出知识影响关系绩效的实证研究
环境变化,组织学习模式与组织学习成效的研究