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复杂变化环境下个人的持续学习能力：概念、模型、测量方法及对绩效的影响
  • 所属机构名称：清华大学
  • 会议名称：2007中国管理科学第九届学术年会，2008年10月，重庆，获得第九届中国管理科学年会学术论文奖
  • 成果类型：会议
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