A conceptual model of the effect of human resource management on organizational innovation
- 所属机构名称:南京大学
- 会议名称:2012 IEEE 6th International Conference on Management of Innovation and Technology, ICMIT 2012
- 时间:2012.6.13
- 成果类型:会议
- 相关项目:新员工适应不良的产生机制和影响因素研究:系统自适应理论的视角