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人力资源混合雇佣模型的建立和完善
  • 所属机构名称：清华大学
  • 会议名称：2009 International Conference on Management Science & Engineering , 2009
  • 成果类型：会议
  • 会场：莫斯科
  • 相关项目：混合雇佣模式下两类员工的相互作用以及混合雇佣模式对组织绩效的影响机制研究
作者： 王雪莉|尹志远|周霁月|
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