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基于管理决策视角的中国企业管理者价值观变化研究
  • 所属机构名称：清华大学
  • 成果类型：会议
  • 相关项目：混合雇佣模式下两类员工的相互作用以及混合雇佣模式对组织绩效的影响机制研究
作者： 王雪莉|王洁瑶|张力军|
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混合雇佣模式下两类员工的相互作用以及混合雇佣模式对组织绩效的影响机制研究
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