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<span style="font-family:宋体;font-size:10.5pt;">基于公平偏好和心理契约的和谐劳动关系：来自重庆民营企业的实证检验</
  • 所属机构名称：重庆交通大学
  • 会议名称：博弈论与实验经济学研究会学术交流会
  • 时间：2012.11.27
  • 成果类型：会议
  • 相关项目：基于偏好结构与群体规范互动机理的激励机制设计
作者： 李攀艺|尹君|
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