位置：成果数据库 > 会议 > 会议详情页
Newcomers’ Job Expectations and Adaptations during Early Stage of Organizational Socialization: Lead
  • 所属机构名称：南开大学
  • 会议名称：International Congress of Applied Psychology 2010
  • 成果类型：会议
  • 会场：墨尔本
  • 相关项目：新员工期望与组织社会化早期的员工适应
作者： Qi Yao|Guo-An Yue|
同会议论文项目
新员工期望与组织社会化早期的员工适应
期刊论文 9 会议论文 7 著作 1
同项目会议论文
入职期望与员工离职的关系：中国企业情境下对期望落差假设的验证
期望落差假设在中国企业中的验证
期望、动机和绩效的关系:调节定向作为调节变量
Success Expectations and Performance: Regulatory Focus as a moderator
目标实现的主观历史与调节定向：《调节定向问卷(RFQ)》在中国情景下的有效性
企业新员工期望的结构