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影响团队有效性的团队组合因素和中介因素——基于“IMOI”模型的评述
  • 所属机构名称：南京大学
  • 会议名称：中国管理学年会
  • 时间：2010.11.11
  • 成果类型：会议
  • 相关项目：创造当责与董事会的高效运作——中国情境下董事会有效性的行为视角研究
作者： 毛强|茅宁|
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