中文摘要：

高校创新型科研团队作为国家科学技术发明和科技创新的主力军，已成为建设创新型国家的最重要力量，受到了国内外研究的关注和重视。高校创新型科研团队具有知识的高度创新性、科研目标的高度明确性和团队成员间高度协作性等特征，同时在团队内部组织构建和内部行为模式方面也存在一些问题。我国高校创新型团队可通过营造支持性的组织环境、培育团体创造力、构建和谐组织来促进科研团队绩效的提升。