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行权业绩、非经常性损益与股权激励契约关系研究
  • ISSN号:1004-972X
  • 期刊名称:《经济问题》
  • 时间:0
  • 分类:F271.5[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]湖南大学工商管理学院,湖南长沙410082, [2]江苏建筑学院经济管理与人文学院,江苏徐州221000
  • 相关基金:中国博士后科学基金项目“政府干预、内部人控制与股权激励契约配置”(2014M562107); 教育部人文社会科学基金项目(11YJC790107); 江苏建筑职业技术学院校级科研项目部分成果(JYA13-56)
中文摘要:

基于股权激励契约视角,以股权分置改革后公告股权激励计划的上市公司为样本,实证检验行权业绩、非经常性损益和股权激励契约三者之间的关系。研究发现,公告股权激励计划当年,没有发现上市公司股权激励公告前后非经常性损益的异常变动,通过主营业务经营所获得的收益仍然是构成公司业绩的主要来源,然而微利公司具有较强的利用非经常性损益操纵行权业绩的动机。研究还发现,股权激励契约初始设计对非经常性损益操纵行权业绩行为有较大影响,进而为重视和完善股权激励契约初始配置提供经验证据和政策支持。

英文摘要:

Taking listed companies announcing equity incentive scheme after the reform of equity division as a sample, this article empirically tests the relationship among the three of exercise performance, non - recurring profit and loss, and equity incentive contracts from equity Incentive Contracts perspective. The research found that no ab- normal changes of listed companies happened before and after the year of announcing equity incentive scheme and the profits obtaining from main business are still the main sources that constitute the exercise performance while Low Profit Company in motivation which makes use of non - recurring profit and loss to manipulate exercise performance is comparatively strong. The research also found that the initial design of equity incentive contracts has greater in- fluence on non -recurring profit and loss to manipulate exercise performance so that it provides empirical evidence and policy support for emphasizing and perfecting the initial allocation of equity incentive contracts.

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期刊信息
  • 《经济问题》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:山西省社会科学院
  • 主办单位:山西省社会科学院
  • 主编:韩克勇
  • 地址:太原市并州南路116号
  • 邮编:030006
  • 邮箱:jjwts@163.com
  • 电话:0351-5691859
  • 国际标准刊号:ISSN:1004-972X
  • 国内统一刊号:ISSN:14-1058/F
  • 邮发代号:22-60
  • 获奖情况:
  • 连续三次被评为全国中文核心期刊,连续两次被评为中国人文社会科学核心期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:23911