顶岗实习是工学结合、校企合作人才培养模式的基本环节,在职业教育人才培养过程中起着不可替代的重要作用。由于认识与观念的差异,在现实中各方主体出于各自利益不同诉求,顶岗实习目前存在教学质量不高,对学生管理难度大。本文结合职教联盟中顶岗实习的现状,提出要健全顶岗实习的管理规章,完善顶岗实习管理制度化,并以顶岗实习管理信息化平台为依托,创新顶岗实习管理模式,对顶岗实习实行课程标准化的精细管理。