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领导语言框架、下属特质调节焦点与下属工作态度
  • ISSN号:1672-0334
  • 期刊名称:管理科学
  • 时间:2011
  • 页码:21-30
  • 分类:F275.4[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]西安交通大学管理学院,陕西西安710049
  • 相关基金:国家自然科学基金资助项目(70772109,70121001,70372054)
  • 相关项目:从历史、情境以及行动中重新理解领导:理论与经验研究
中文摘要:

利润分配是管理学中重点研究的领域之一。创业阶段是大多数企业发展要经历的一个阶段。在这个发展阶段,创业企业如何合理地分配利润是非常重要的。本文就这一问题通过利用委托代理理论进行了研究,并给出了一些利润分配模式的建议。

英文摘要:

The problem of profit sharing is one of the very important research fields in management. Most enterprises will go though carve out phase. It is important to study the problem of profit sharing in an innovative venture during this phase. This paper studies the problem through principal-agent theory, and gives some suggestions on the profit sharing mode based on the result of the research.

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期刊信息
  • 《管理科学》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:哈尔滨工业大学
  • 主办单位:哈尔滨工业大学管理学院
  • 主编:蓝华
  • 地址:哈尔滨市南岗区法院街13号
  • 邮编:150001
  • 邮箱:GLKX@hit.edu.cn
  • 电话:0451-86414056
  • 国际标准刊号:ISSN:1672-0334
  • 国内统一刊号:ISSN:23-1510/C
  • 邮发代号:14-210
  • 获奖情况:
  • 第三届国家期刊奖提名奖期刊,中国期刊方阵双效期刊,中国科技论文统计源期刊,中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊,中文社会科学引文索引来源期刊(CSSCI),中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊,中国期刊全文数据库全文收录期刊,中文科技期刊数据库收录期刊,中国期刊网和中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:11435