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组织情境下的权力研究述评
  • ISSN号：1001-4950
  • 期刊名称：《外国经济与管理》
  • 时间：0
  • 分类：F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]复旦大学管理学院,上海200433
  • 相关基金：国家哲学社会科学基金重大项目《科教兴国与建设人力资源强国战略研究》（编号：07＆ZD042）
作者： 肖丽[1], 梁晓雅[1], 陆雄文[1]
关键词： 权力, 刻板印象, 组织决策
中文摘要：

摘要：本文讨论了西方组织研究领域有关权力的问题，回顾了其中较为活跃的研究主题、理论视角和实证发现。本文围绕关于组织决策和人际互动的权力实施概念框架，系统梳理了权力的概念内涵，权力在组织中的来源及形成线索，权力对个人行为、人际互动以及组织决策的影响机制等方面的研究成果，并指出了未来研究方向。

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　科教兴国与建设人力资源强国战略研究
期刊论文 16
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期刊信息
  • 《外国经济与管理》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:教育部
  • 主办单位:上海财经大学
  • 主编：樊丽明
  • 地址：上海市武东路321号乙
  • 邮编：200434
  • 邮箱：WJGL@shufe.edu.cn
  • 电话：021-65904190
  • 国际标准刊号：ISSN：1001-4950
  • 国内统一刊号：ISSN：31-1063/C
  • 邮发代号:4-412
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:20774