位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
企业文化、学习强度和企业绩效关
  • 期刊名称：《中国软科学》, 198, 146-150, 2007.6
  • 时间：0
  • 相关项目：组织文化的内部影响和传播机制研究
作者： 张勉*、李海
同期刊论文项目
组织文化的内部影响和传播机制研究
期刊论文 10 会议论文 4
同项目期刊论文
企业文化的诊断应用研究：以某家
组织认同的基础理论、测量及相关
组织文化维度的构建与实证研究
组织文化和组织绩效的关系：一致
企业文化内部传播的五种机制
组织凝聚力结构与影响因素：案例研究及理论建构
中华老字号宣传语基于资源观点的质化研究
企业文化和企业绩效的关系研究——一致性和均衡性的观点
组织认同的基础理论、测量及相关变量