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高绩效工作系统对高新企业绩效的影响——以南通贝斯特船舶与海洋工程设计有限公司为例
  • ISSN号:2096-0298
  • 期刊名称:《中国商论》
  • 时间:0
  • 分类:F272[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]南通理工学院经济管理学院
  • 相关基金:江苏省教育厅高校哲学社会科学项目(2015SJD670);南通理工学院科研课题(科研2015003).
中文摘要:

随着经济的发展,我国各类高新技术企业的数量逐渐增多,高新技术产品市场竞争十分激烈,企业要想在激烈的竞争中取得一席之地,就必须重视企业绩效水平的提高,表明高绩效工作系统具有重要作用。本文主要以南通贝斯特船舶与海洋工程设计有限公司为研究对象,对高绩效工作系统的概念、原则和作用进行详细分析,并阐述了南通贝斯特有限公司高绩效工作系统对企业绩效的影响,最后提出对南通市高新技术企业实施高绩效工作系统的建议。

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期刊信息
  • 《中国商论》
  • 北大核心期刊(2008版)
  • 主管单位:中国商业联合会
  • 主办单位:中国商业联合会
  • 主编:盖平
  • 地址:北京市西城区复兴门内大街45号
  • 邮编:100801
  • 邮箱:zgsmxsb@163.com
  • 电话:010-65565045
  • 国际标准刊号:ISSN:2096-0298
  • 国内统一刊号:ISSN:10-1337/F
  • 邮发代号:82-970
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版)
  • 被引量:6594