位置:成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
企业集团高管人员股权激励与绩效——基于中国上市母子公司的比较研究
  • ISSN号:1002-0241
  • 期刊名称:《科学学与科学技术管理》
  • 时间:0
  • 分类:F244.3[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]华南理工大学工商管理学院,广州510640, [2]华南师范大学经济管理学院,广州510006
  • 相关基金:国家自然科学基金重点项目“新形势下中国企业整合战略与动态竞争研究”(70832003);教育部哲学社会科学研究重大攻关项目“经济全球化环境下中国企业集团的成长与重组”(04JZD0018);教育部“新世纪优秀人才支持计划”项目(NECT-04-0818,教技函[2005]35号)
中文摘要:

通过对中国651家上市企业集团的母公司和子公司进行比较分析,发现母公司绩效优于子公司。母公司中,管理层持股数量与企业每股收益和净资产收益率正相关;子公司中管理层持股数量与每股收益和主营业务收益率正相关。另外研究发现,无论是母公司还是子公司,管理层持股的人数比例与企业绩效没有显著相关性。

英文摘要:

This paper focuses on the relationship between ownership motivation on top managers and firm performance in Chinese business groups. Through a comparative analysis of headquarters and subsidiaries in Chinese 661 public companies, it is found that headquarters having better performance than subsidiaries in business groups in China. The quantity ratio of managerial shares is positively related to earning on per share and return on net asset in headquarters and to return on core business in subsidiaries. Besides, the population ratio of managerial shareholders shows no significant relationship with firm performance no matter in headquarters or in subsidiaries.

同期刊论文项目
期刊论文 245 会议论文 26 获奖 12 著作 8
同项目期刊论文
期刊信息
  • 《科学学与科学技术管理》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:天津市科学技术委员会
  • 主办单位:中国科学学与科技政策研究会 天津市科学学研究所
  • 主编:许静
  • 地址:天津市河东区新开路138号5楼
  • 邮编:300011
  • 邮箱:kxx19805@126.com
  • 电话:022-24433981
  • 国际标准刊号:ISSN:1002-0241
  • 国内统一刊号:ISSN:12-1117/G3
  • 邮发代号:6-42
  • 获奖情况:
  • 全国优秀科技期刊一等奖,中文核心期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:36610