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基于卫生服务需求视野下的医院人力资源发展规划预测实证分析
  • ISSN号:1002-3674
  • 期刊名称:中国卫生统计
  • 时间:2013.4.4
  • 页码:570-572
  • 分类:R195.1[医药卫生—卫生统计学;医药卫生—卫生事业管理;医药卫生—公共卫生与预防医学]
  • 作者机构:[1]海南医学院571199, [2]华中科技大学
  • 相关基金:国家自然科学基金(71073063)
  • 相关项目:我国公立医院公益性财政补偿及其核算体系框架研究
中文摘要:

【提要】目的通过卫生服务需求量预测,科学的制定医院5年人力资源发展规划,为医院改扩建提供人力资源需求量预测的理论依据,保障医院健康发展。方法以某二级综合性公立医院为例,收集该院2004—2009年业务工作量,采用一阶灰色预测模型GM(1,1)进行该地区卫生服务需求量和医院员工人数预测。结果经预测估计至2015年全院员工应达到709人,医护人员应达到517人。结论一阶灰色预测模型GM(1,1)预测医院未来工作量和卫生人力资源需求量能够为决策者提供理论依据,实现卫生人力资源的优化配置。

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期刊信息
  • 《中国卫生统计》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中华人民共和国卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国卫生信息学会 中国医科大学
  • 主编:孟群
  • 地址:沈阳市沈北新区蒲河路77号
  • 邮编:110122
  • 邮箱:zgwstj@126.com
  • 电话:024-31939626
  • 国际标准刊号:ISSN:1002-3674
  • 国内统一刊号:ISSN:21-1153/R
  • 邮发代号:8-39
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:20780