位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
突发事件总体应急预案的组织结构冲突与制度研究
  • ISSN号：2095-5103
  • 期刊名称：《领导科学论坛》
  • 时间：0
  • 分类：C933[经济管理—管理学]
  • 作者机构：广西行政学院应急管理培训部
  • 相关基金：国家社科基金西部项目“十六大以来党在民族地区创新社会管理实践与经验研究”（批准号：12XDJ011）; 2013广西哲社课题“广西积极预防和妥善处置群体性突发事件问题研究”（批准号：13BGL015）的阶段性成果
作者： 刘阳
关键词： 总体应急预案, 组织体系, 体制改革
中文摘要：

本文通过对突发事件总体应急预案中的组织结构进行研究,结合国内外应急管理组织指挥体系建设的研究成果,深入分析我国突发事件总体应急预案中组织体系的建设情况,找出导致实践当中矛盾冲突的关键点。同时,针对当前总体应急预案在实践过程中暴露出来的种种问题与不足,通过借鉴国内外的优秀经验与学界的相关研究成果,提出我国突发事件总体应急预案组织体系的完善路径。

同期刊论文项目
十六大以来党在民族地区创新社会管理实践与经验研究
期刊论文 3
　新型城镇化与产业集聚政策的联动效用及创新研究
期刊论文 21
同项目期刊论文
技术溢出、吸收能力与技术进步
中资银行海外并购动因 问题及对策研究
新型城镇化视域下我国城市公共空间建设的检讨
新型城镇化条件下产业集聚政策的效用及创新
经济集聚视角下中国文化产业的发展机制分析
高新技术制造业上市公司股权激励效果研究
浅论CEO的激励与监督机制
浅议银联商务基层工作的问题及改善
国外企业文化模式及对我国企业的启示
人力资源开发体制机制改革研究
区域金融与物流协同发展机制研究——基于SVAR模型的全视角分析
基于新型城镇化视角下的土地流转问题研究
我国现代产业新体系构建的误区及其规避
国有企业改革英国模式的启示
基于可持续发展能力的省域边界区城市旅游可持续发展机制研究
创新型人才激励机制新探
基层社会稳定风险评估方法创新及其应用——基于风险矩阵图法的视角
我国人力资源开发新体制机制——逢升必考的创建
制造业上市公司股权激励效果研究
影响我国中小企业资本结构的因素研究——基于生命周期理论的分析
扎根理论视域下边疆民族地区社会治理创新研究——基于新疆维吾尔自治区的实证分析
文化治理模式视阈下农村社会管理创新模式研析——基于广西的实证研究
期刊信息
  • 《领导科学论坛》
  • 主管单位:长江出版传媒股份有限公司
  • 主办单位:湖北长江报刊传媒（集团）有限公司 武汉大学政治与公共管理学院
  • 主编：丁煌
  • 地址：武汉大学政治与公共管理学院《领导科学论坛·国家治理评论》编辑部
  • 邮编：430079
  • 邮箱：governance_whu@126.com;ldkxlt@126.com
  • 电话：027-87156608 68756150
  • 国际标准刊号：ISSN：2095-5103
  • 国内统一刊号：ISSN：42-1837/C
  • 邮发代号:38-405 38-406
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:505