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企业转型中组织学习与开放式创新战略的研究
  • 期刊名称：任寒青,徐震,陈衍泰.企业转型中组织学习与开放式创新战略的研究[J]. 科技进步与对策.2006,2
  • 时间：0
  • 分类：F406.3[经济管理—产业经济]
  • 作者机构：[1]复旦大学管理学院,上海200433
  • 相关基金：国家自然科学基金项目（70502006）;教育部人文社会科学研究重点项目（02JAZ790003）
  • 相关项目：企业开放式创新和产权交易无缝隙化再造研究
关键词： 企业转型, 组织学习, 开放式创新
中文摘要：

首先分析了在环境动态变化条件下，企业战略转型的动因；指出组织学习对于战略转型的重要意义；进而尝试用知识管理理论来解释组织学习如何影响公司的战略转型．从不同角度分析组织学习对于公司战略转型的机理：战略柔性、战略协同以及向开放式创新战略的转型：最后指出战略转型学习中的主要问题以及相应的对策。开放式创新是动态环境下企业战略转型的重要保障。

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