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中国企业研发投入有效吗?——基于上市公司研发回报率的跨国比较
  • ISSN号:1007-5429
  • 期刊名称:《工业工程与管理》
  • 分类:TB383.1[一般工业技术—材料科学与工程]
  • 作者机构:[1]同济大学经济与管理学院,上海200092
  • 相关基金:国家自然科学基金项目“服务创新过程中外部知识共享的多层次网络机制研究:关系嵌入的视角”(项目编号:71402121); 教育部人文社会科学研究规划基金“创新网络中的关系嵌入与跨组织知识分享:基于汽车产业的实证研究”(项目编号:13YJA630041); 上海市哲学社会科学规划课题“电动汽车创新网络协作与跨组织知识共享机制研究”(项目编号2013BGL017)成果之一
中文摘要:

分析了国内外有关员工创造力的文献,对国外文献的共引文献、关键词和引用期刊以及国内文献的关键词进行了梳理,重点对员工创造力影响因素的研究进行了总结。基于对员工创造力的文献计量分析,运用CiteSpace软件绘制的可视化知识图谱,总结该研究领域的演化路径和关键经典文献,发现该研究领域的研究热点和前沿;并探讨了员工创造力及其3方面的影响因素,即个人层面的因素、组织情境层面的因素和社会网络属性。

英文摘要:

The paper analyzes the foreign and domestic documents on employee creativity, combs co-citation documents, keywords and cited journals of foreign documents, and the keywords of domestic documents, and emphatically summarizes researches on factors influencing employee creativity. On the basis of biliometric analysis of employee creativity, it uses mapping knowledge domains by software Cite Space to sum up evolutionary path, and key classical documents in this research field, and find the hotspots and fronts. It also discusses the employee creativity and its 3 kinds of influencing factors of individual level, organizational context level and social-networking attribute.

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期刊信息
  • 《工业工程与管理》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:上海交通大学
  • 主编:饶芳权
  • 地址:上海市华山路1954号上海交通大学交三楼450室
  • 邮编:200030
  • 邮箱:qpxiong@sjtu.edu.cn
  • 电话:021-62933226
  • 国际标准刊号:ISSN:1007-5429
  • 国内统一刊号:ISSN:31-1738/T
  • 邮发代号:4-585
  • 获奖情况:
  • 中国科技论文统计源期刊,1999年教育部优秀科技期刊,中国期刊方阵“双效”期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 英国科学文摘数据库,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版)
  • 被引量:11118