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Value of subjective performance evaluation： A theoretical perspective
  • ISSN号：1548-6583
  • 期刊名称：《现代会计与审计：英文版》
  • 时间：0
  • 分类：F234.3[经济管理—会计学;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]School of Economics and Management, Tsinghua University, Beijing 100084, China, [2]China Central Radio and TV University, Beijing 100031, China
  • 相关基金：This paper is supported by National Natural Science Foundation of China （No. 50539130）.
作者： ZHAO Xiao-dong[1,2], YU Zeng-bia[1]
关键词： 性能评价, 主观性, 管理会计, 主要代理模式, subjectivity, performance evaluation, principal-agent model, managerial accounting
中文摘要：

ZHAO Xiao-dong （1979-）, Ph.D. candidate of Accounting, School of Economics ＆ Management, Tsinghua University; research fields： incentive compensation, budgetary management, cost management. YU Zeng-biao （1955-）, professor and Ph.D. supervisor of School of Economics ＆ Management, Tsinghua University; research fields： managerial accounting and behavioral accounting.

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期刊信息
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  • 国际标准刊号：ISSN：1548-6583
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