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管理者的管理自我效能感
  • 期刊名称：心理学动态
  • 时间：0
  • 作者或编辑：3448
  • 第一作者所属机构：中国科学院心理研究所,暨南大学
  • 语言：中文
  • 分类：B849[哲学宗教—应用心理学;哲学宗教—心理学] C93[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构：[1]中国科学院心理研究所，北京100101, [2]暨南大学人力资源管理研究所，广州510632
  • 相关基金：国家自然科学基金!（编号：79870097）
  • 相关项目：职业自我效能感及其对业绩的影响研究
作者： 陆昌勤|凌文辁|方俐洛|
关键词： 管理自我效能感, 工作绩效, 职业紧张
中文摘要：

管理工作的复杂化需要管理者具有高的管理自我效能感。作者在介绍有关管理自我效能感与工作绩效、职业紧张的关系，以及影响管理自我效能感因素的研究的基础上，就管理者管理自我效能感研究提出了一些新的思路。

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