动漫人才评价没有得到足够的重视,做好这项工作,需要把握动漫人才的特点,增强评价的科学性、合理性;分析动漫人才评价的现状,归纳、总结动漫人才评价的类别、内容和方法;提出动漫人才评价的对策和建议,对动漫企业的人才选拔、动漫人才自身发展、动漫人才培养及动漫产业,都具有促进作用。