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组织间知识分享对知识资本及组织绩效影响的实证研究——基于社会资本理论视角、以酒店连锁企业为例
  • ISSN号：1671-511X
  • 期刊名称：《东南大学学报：哲学社会科学版》
  • 时间：0
  • 分类：F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]东南大学经济管理学院,江苏南京210096
  • 相关基金：国家自然科学基金资助项目“产业集群知识系统研究：基于网络演进与企业行为的分析”（70673010）成果之一.
作者： 胡明[1], 金宁[1], 戚啸艳[1], 胡汉辉[1]
关键词： 知识分享, 社会资本, 知识资本, 组织绩效
中文摘要：

组织间的知识分享是促进组织知识资本增值，进而提高组织绩效的驱动因素。本文基于社会资本理论，从结构、关系和认知三个维度来探讨酒店连锁企业间知识分享对知识资本以及组织绩效的影响程度，并运用结构方程模型进行实证性分析，旨在为酒店连锁企业的经营管理提供参考。

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期刊信息
  • 《东南大学学报：哲学社会科学版》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:东南大学
  • 主编：徐嘉
  • 地址：南京四牌楼2号
  • 邮编：210096
  • 邮箱：skxbzf@163.com
  • 电话：025-83791190 83795426
  • 国际标准刊号：ISSN：1671-511X
  • 国内统一刊号：ISSN：32-1517/C
  • 邮发代号:28-269
  • 获奖情况:
  • 2002年-2004年获评第一、二届“江苏省期刊方阵优...,2006年获评“全国百强社科学报”和“全国优秀主编”,2009年获“江苏省期刊明珠奖·特色栏目奖”,2010年获评“全国高校三十佳社科期刊”,2011年获评教育部“名栏工程”
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
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