位置:成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
人力资源管理差异化:理论模式与中国实践
  • 期刊名称:经济与管理研究
  • 时间:2008.10.10
  • 页码:54-59
  • 相关项目:人力资源管理构型对企业二元创新能力及创新绩效的影响机制研究
作者: 周禹|曾湘泉|
同期刊论文项目
同项目期刊论文