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虚拟工作嵌入：知识员工离职研究的新视角
  • 期刊名称：〈科技管理研究〉2009年11：313-315。
  • 时间：0
  • 分类：G316[文化科学]
  • 作者机构：[1]浙江大学管理学院,浙江杭州310058
  • 相关基金：国家自然科学基金面上项目“创业型并购中知识员工整合风险的阶段特征及控制模式研究”（70672046）
  • 相关项目：创业型并购中知识员工整合风险的阶段特征及控制模式研究
关键词： 离职, 真实工作嵌入, 虚拟工作嵌入
中文摘要：

员工离职越来越普遍，已经成为企业迫切要解决的问题。虚拟工作嵌入理论，以现代电子技术发展带来的组织内部员工嵌入方式变革为基础，为探讨员工离职行为提供了一个全新的视角。文章介绍了虚拟工作嵌入的主要内容及特征，并将其与真实工作嵌入进行了比较。

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