内部控制评价是企业内部控制体系的重要环节之一。以2010年五部委发布《内部控制配套指引》为标志,我国企业的内部控制制度已基本确立。本文从内部控制评价出发,在分析企业内部控制评价的理论缺陷和实际中的问题的基础上,有针对性地提出对策建议,以期改善我国企业当前内部控制实践效果,推进内部控制理论的实务化进程。