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家族企业选择子承父业型继任模式的关键因素分析
  • ISSN号：1007-7723
  • 期刊名称：沿海企业与科技
  • 时间：0
  • 页码：63-67
  • 语言：中文
  • 分类：F272.91[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]安徽财经大学,安徽蚌埠233030
  • 相关基金：本文系陈忠卫教授主持的国家自然科学基金项目（70672107）、江苏省博士后科研资助计划（0701043C）、安徽省教育厅人文社会科学研究项目（2002jw081）阶段性成果.
  • 相关项目：创业团队企业家精神的传承机制及其管理策略研究
作者： 许静艳|陈忠卫|
关键词： 家族企业, 子承父业型, 继任模式, 影响因素
中文摘要：

子承父业型继任模式是家族企业代际传承的主要模式。文章立足于我国家族企业成长的现实背景，实证研究影响子承父业型继任模式选择的八大因素，研究发现：子女的能力是最重要的因素，子女对企业的忠诚发挥着重要的影响作用，家族和谐、父母对子女的信任、子女的继任意愿、父母的意愿、家族文化和职业经理人市场对子承父业型继任模式的选择均有不同程度的影响。

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期刊信息
  • 《沿海企业与科技》
  • 主管单位:广西社会科学院
  • 主办单位:广西社会科学院企业文化研究中心
  • 主编：王建平
  • 地址：广西南宁市新竹路5号广西社科院办公楼613室
  • 邮编：530022
  • 邮箱：YHQJ@263.NET
  • 电话：0771-5856631
  • 国际标准刊号：ISSN：1007-7723
  • 国内统一刊号：ISSN：45-1227/N
  • 邮发代号:
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 被引量:10402