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高管人才市场竞争可以降低高管隐性薪酬非对称性吗
  • ISSN号：1002-5839
  • 期刊名称：《经济科学》
  • 时间：0
  • 分类：F830[经济管理—金融学]
  • 作者机构：[1]中山大学岭南学院,510275, [2]内蒙古大学经济管理学院,010021
  • 相关基金：感谢国家自然科学基金（71272197;71263034;71572087）的资助.感谢财政部“全国会计领军（后备）人才（学术类）培养项目”的支持.
作者： 陈胜蓝[1], 马慧[1]
关键词： 货币政策, 成本管理, 劳动力成本, 成本黏性
中文摘要：

相关经验研究表明货币政策波动影响微观企业资源配置决策.本文研究发现紧缩的货币政策削弱了非国有控股公司劳动力成本黏性,对国有控股公司的劳动力成本黏性的影响较小.对于不属于产业政策重点支持发展行业以及经营现金流产生能力较弱的公司,货币政策紧缩对劳动力成本黏性的削弱作用更强.进一步考察发现公司削减劳动力成本黏性应对货币政策紧缩有助于提高业绩.本文研究结论对于理解宏观政策波动影响公司的成本管理行为具有意义.

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期刊信息
  • 《经济科学》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:北京大学
  • 主编：黄桂田
  • 地址：北京大学经济学院大楼3层
  • 邮编：100871
  • 邮箱：jjkx@pku.edu.cn
  • 电话：010-62751488
  • 国际标准刊号：ISSN：1002-5839
  • 国内统一刊号：ISSN：11-1564/F
  • 邮发代号:2-840
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:19569