欢迎您!
东篱公司
退出
申报数据库
申报指南
立项数据库
成果数据库
期刊论文
会议论文
著 作
专 利
项目获奖数据库
位置:
成果数据库
>
期刊
> 期刊详情页
The relationship between career growth and organizational commitment.
时间:0
相关项目:产业集群发展与创业人才孵化互动机理研究
同期刊论文项目
产业集群发展与创业人才孵化互动机理研究
期刊论文 65
会议论文 5
同项目期刊论文
基于产业集群演化视角的创业者素质研究
基于社会资本视角的产业集群对创业者的孵化作用
基于小波神经网络的创业者素质评价研究
基于知识传播的产业集群技术升级数值模拟仿真研究
欧盟产业集群政策分析及对我国的启示
嵌入视角下的创业研究,情报杂志
武汉光谷产业集群创业环境与创业绩效关系研究
企业员工职业成长研究:量表编制与效度检验
动态职业环境下职业成长与组织承诺的关系
产业集群创业人才的保留因素分析
区域创新机制实证研究——创业经济的观点
基于成就动机的大学生创业意愿影响因素研究
武汉光谷产业集群环境、创业导向与创业绩效关系的实证研究
社会网络、创业自我效能感与创业意图的关系研究
Vocational self-concept crystallization as a mediator of the relationship between career self-manage
知识型人才需求要素的实证研究——产业集群与非产业集群的对比
创业者核心创业力的实证研究
产业集群人才引力效应与成因分析——以佛山为例
职业成长与离职倾向:职业承诺与感知机会的调节作用
刍议产业集群人才激励环境指标体系构建与作用机理
知识员工认知偏差对离职风险感知的影响
HR environment and regional attraction: an empirical study of industrial clusters in China
Research about the University Students Incubator Service Quality based on the TQM Approach,AISS
Empirical Study of Knowledge Fusion Process within Chinese High-Tech Industry Clusters Based on Info
Research on the Industrial Cluster Incubation System for Entrepreneurial Activities:the Construction
可雇佣性与员工态度行为的关系研究——工作不安全感的中介作用
科技人才工作不安全感对创新行为影响研究
产业集群集聚优势与创业意向的关系研究
内/外在激励、心理所有权与员工敬业度关系研究
大企业衍生创业对创业集群形成的影响研究
委托代理困境下的中国企业高管薪酬激励
产业集群集聚效应与创业意向关系的实证研究
组织承诺的理论溯源与最新研究进展
产业集群嵌入对创业绩效的影响研究——创业能力的视角
基于企业诚信文化的人力资源管理信息系统研究
产业集群生长中创业者的驱动作用研究——基于深度访谈的探索性分析
产业集群内创业影响因素模型研究——基于创业意图视角
产业集群核心企业异质性特征研究
产业集群创业行为维度结构与测量
创业者社会资本与创业自我效能感关系实证研究
产业集群人才集聚拥挤研究
产业集群集聚效应结构维度实证研究
根植性悖论:产业集群生命周期诠释
创业人才嵌入产业集群的形成机理与层次结构研究
产业集群环境、创业者特质与创业成功关系研究
产业集群内涵式发展的量表开发与信效度检验
基于知识资本化的产业集群发展与创业人才培养协同进化研究
创业者行为、知识溢出与产业集群发展
嵌入视角下的创业研究
产业集群共享性资源对创业人才学习的影响研究
集群企业的集群知识创造能力研究
基于扎根理论的产业集群嵌入对创业的影响研究
基于认知视角的内隐领导理论研究述评
大学生创业胜任力及教育对策研究
基于系统动力学的集群组织知识溢出分析
集群学习模型、外界引导与案例研究
创业者特征、创业环境与创业绩效:一个概念性框架的构建
基于创业孵化与剥离创业视角的产业集群形成机理研究
产业集群创业人才孵化作用机理——基于中国五大产业集群的实证研究