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信任的信念基础——实验经济学的检验
  • ISSN号:1672-0334
  • 期刊名称:《管理科学》
  • 时间:0
  • 分类:C912.6[经济管理;社会学]
  • 作者机构:[1]南开大学中国公司治理研究院,天津300071, [2]南开大学商学院,天津300071
  • 相关基金:国家自然科学基金(71172068,70972086,71132001);国家社会科学基金(107A&035);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(10JJD630002);长江学者和创新团队发展计划(IRT0926)
中文摘要:

信任涉及一个社会的基本秩序,它能提供稳定的心理预期,从而抵消一部分由于信息不对称所产生的交易费用。利用实验经济学和行为经济学的方法,设计信任博弈和扩展的独裁者博弈等实验,分离基于社会偏好的信任和基于信念的信任并考察其在信任行为中的影响权重。探究社会偏好一信念一信任的传导路径。通过中介效应检验发现,社会偏好具有部分中介效应,即社会偏好对信任除存在直接效应外,还通过信念影响信任有部分中介效应;考察社会偏好和信念对信任影响的权重系数,发现社会偏好对信任的影响程度大于信念对信任的影响程度;考察不同性别的信任结构,发现男性的社会偏好对信任的影响程度大于女性,女性的信念对信任的影响程度大于男性。研究信任的信念基础和结构对中国社会信任秩序的建设具有重要意义。

英文摘要:

Social orders depend on trust which is the basis for cooperation. The important role of trust is to provide a stable psy- chological expectation and thus partially offset transaction costs caused by asymmetric information. This study employs methods in experimental economics to test the influence of social preference and belief on the trust and social preference- belief- trust con- duction path. Through the mediating effect test of belief, we find that social preference has a direct effect on trust as well as a mediating effect on trust through belief. The results overthrow the conclusion that social preference is unrelated to beliefs, based on the partial mediating effect between social preference and trust. The influence of belief is greater on trust than that of social preference without consideration of mediating effects, while the influence of belief on trust is less than that of social preference with consideration of mediating effects. By considering the impact of gender on belief, the results show that the influence of men's social preference on trust is greater compared to women's social preference, while the influence of women's belief on trust is greater compared to men's belief. The research conclusions will help to understand the trust structure, its growth mechanism and produce great significance to the current construction of social order.

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期刊信息
  • 《管理科学》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:哈尔滨工业大学
  • 主办单位:哈尔滨工业大学管理学院
  • 主编:蓝华
  • 地址:哈尔滨市南岗区法院街13号
  • 邮编:150001
  • 邮箱:GLKX@hit.edu.cn
  • 电话:0451-86414056
  • 国际标准刊号:ISSN:1672-0334
  • 国内统一刊号:ISSN:23-1510/C
  • 邮发代号:14-210
  • 获奖情况:
  • 第三届国家期刊奖提名奖期刊,中国期刊方阵双效期刊,中国科技论文统计源期刊,中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊,中文社会科学引文索引来源期刊(CSSCI),中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊,中国期刊全文数据库全文收录期刊,中文科技期刊数据库收录期刊,中国期刊网和中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:11435