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外派人员与组织的期望匹配模式对
  • 期刊名称：应用心理学.11(4).291-296,2005
  • 时间：0
  • 相关项目：基于人与组织多层互动匹配的企业家成长机制与创业环境
作者： 王重鸣,姜金栋
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基于人与组织多层互动匹配的企业家成长机制与创业环境
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