位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
国外路径依赖理论研究新进展
  • ISSN号：1002-8390
  • 期刊名称：《经济学动态》
  • 时间：0
  • 分类：F832.2[经济管理—金融学]
  • 作者机构：[1]暨南大学管理学院,510632
  • 相关基金：本文受国家社科基金重大项目（编号：11＆ZD153）资助.
作者： 刘汉民[1], 谷志文[1], 康丽群[1]
关键词： 路径依赖, 路径创造, 行为主体
中文摘要：

路径依赖研究已成为国内外学术界的一大热点领域，出现了许多新成果和新特点。本文在回顾历史文献的基础上系统梳理了近年来路径依赖研究的最新成果，并从学科交叉、经验研究和路径创造等方面概括了路径依赖研究的新趋势和新特征，提出了未来的研究方向。

同期刊论文项目
　新组织理论和组织治理研究
期刊论文 31
同项目期刊论文
管理移植与创新的演化分析——基于鞍钢宪法的研究
组织变革知识体系社会建构的认知鸿沟——基于本土中层管理者DPH模型的实证检验
后现代主义视域中德性领导理论的本土建构及运行机制
双元学习的平衡效应和交互效应与企业创新绩效
组织惰性生成研究——环境选择、路径依赖和资源基础观的整合
Organizational Ambidexterity and Innovation Performance： The Moderating Effect of Entrepreneurial Orientation
中国本土情境下的差序式领导与创造力研究——团队建言氛围的跨层次作用
中国情境下复杂组织关联性维度：模型与验证
异质性资源投入与复杂企业竞合成功关系研究——基于联盟管理能力的中介效应
网络零售平台治理机制对卖家机会主义行为的影响——以感知不确定性为调节变量
复杂组织理论：组织研究的新趋势
企业社会资本参与公司治理的机制与效能理论分析与实证检验
后现代管理的理论论域及价值评判
管理学的意义虚无、境界考察及价值反思
科学哲学视角下管理学的学科属性、理论拓展与范式整合
促进东北产业集群进一步发展的策略研究
网络组织价值生成分析——兼与层级组织比较
消费者创新研究进展
企业集团控制下的多成员公司治理——一个掏空与支持视角
平台企业网络自组织形成机理研究——以淘宝网为例
儒家伦理与工作场所精神性：后工业社会工作的意义给赋
企业高管薪酬是由什么决定的?——对国内外文献的一个评述
经济民主视角下监事会的功效改善及运行机制——基于中德公司的跨案例比较研究
科学与人文：现代性的主题分化与管理学的范式分裂
企业民主的缺失与重建：从“鞍钢宪法”到组织主人翁行为
模块化生产网络中的劳资关系嬗变：层级分化与协同治理
内部薪酬差距的非对称激励效应研究——基于制造业企业数据的门限面板模型
管理理论丛林分化的逻辑脉络及其整合的理论路径
神经组织学：概念解析、理论发展和研究展望
国有企业高管跨体制联结与混合所有制改革——基于“国有企业向私营企业转让股权”的经验证据
期刊信息
  • 《经济学动态》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中国社会科学院
  • 主办单位:中国社会科学院经济研究所
  • 主编：杨春学
  • 地址：北京阜外月坛北小街2号
  • 邮编：100836
  • 邮箱：jjxdt-jjs@cass.org.cn
  • 电话：010-68051607
  • 国际标准刊号：ISSN：1002-8390
  • 国内统一刊号：ISSN：11-1057/F
  • 邮发代号:82-490
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:27009