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全球制造网络中后发企业的持续升级:一个双元性视角
  • ISSN号:1000-2995
  • 期刊名称:《科研管理》
  • 时间:0
  • 分类:F270.7[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]宁波大学商学院,浙江宁波315211, [2]浙江大学管理学院,浙江杭州310058
  • 相关基金:国家自然科学基金重点项目(71232013,2013.01-2017.12);国家自然科学基金青年项目(71102003,2012.01-2014.12);浙江省哲学社会科学规划“之江青年课题”(13ZJQN016YB,2013.10-2015.12);浙江省自然科学基金项目(LY15G020011,2015.01-2017.12);教育部人文社会科学研究一般项目(15YJA630048.2015.04-2017.12).
中文摘要:

全球制造网络“嵌入悖论”的存在使后发企业面临沿价值链持续攀升的难题,即全球制造网络要求后发企业专注于价值链制造环节内的工艺升级与产品升级以提升当前经营效率的同时,也可能阻碍后发企业职能升级与跨链升级导致其长期适应能力减退。本研究通过对我国大型民营企业海天集团持续升级的纵向单案例研究,揭示了双元性可以作为后发企业破解全球制造网络“嵌入悖论”的一种机制,并进一步识别了联结多样化在构建双元性中的重要作用。因此,对于在全球制造网络中要实现持续升级的后发企业,首先必须要有主动构建双元性的战略意图,其次可在合作伙伴、合作方式与合作职能三个维度之间进行联结多样化配置来构建双元性。

英文摘要:

The latecomer firm is facing the puzzle of sustained upgrading along the value chain as there exists the paradox of em- beddedness in Global Production Networks (GPNs). That is, GPNs require the latecomer firm's process and product upgrading through its focusing on manufacturing links in value chain to advance its present operating efficiency, it will probably hinder the latecomer' s function and chain upgrading resulting in undermining its long adaptive capability simultaneously. Through a longitu- dinal case study of sustainable upgrading in Haitian Group, a large private firm in China, ambidexterity as a mechanism for the latecomer firm to break through the paradox of embeddedness in GPNs is revealed, and tie diversity playing a vital role in con- structing ambidexterity is also further identified. Therefore, for the latecomer firm which plans to realize durative upgrading in GPNs, they must have the strategic intent of actively building ambidexterity at the first, and configure tie diversity among the three dimensions of cooperative partner, cooperative pattern and cooperative function to build ambidexterity .

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期刊信息
  • 《科研管理》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:中国科学院
  • 主办单位:中国科学院科技政策与管理科学研究所 中国科学学与科技政策研究会
  • 主编:穆荣平
  • 地址:北京海淀区中关村东路55号8712信箱
  • 邮编:100190
  • 邮箱:kygl@casipm.ac.cn
  • 电话:010-62555521
  • 国际标准刊号:ISSN:1000-2995
  • 国内统一刊号:ISSN:11-1567/G3
  • 邮发代号:2-505
  • 获奖情况:
  • 国家自然科学基金委员会管理科学部认定为中国管理...,2000年中国社会科学引文索引来源期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:31017