价值观是一种复杂的心理现象,属于社会意识形态的范畴。产学研协同创新各主体所处环境、价值认知、利益需求、看待问题的方法等的不同而导致了各创新主体对协同创新看法的不一致性,价值观冲突不可避免。本文从价值观及价值观冲突的基本概念入手,总结了产学研协同创新主体价值观冲突现象,探讨了价值观整合的意义,并提出了相应的对策建议。