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企业组织健康理论演进与影响机制研究
  • ISSN号:1001-148X
  • 期刊名称:《商业研究》
  • 时间:0
  • 分类:F272.9[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]浙江工商大学工商管理学院,杭州310018
  • 相关基金:国家自然科学基金项目,项目编号:70702039;浙江省自然科学基金项目,项目编号:Y6110313;教育部省部共建人文社会科学重点研究基地浙江工商大学现代商贸研究中心资助项目,项目编号:10JDSM02Z.
中文摘要:

组织健康是组织行为学中较新的研究命题,因而学界的研究视角还比较分散。本文将现有主要研究归纳为状态和过程两种理论视角,并以战略管理的开放系统理论视角为指导构建了组织健康系统模型,该模型囊括了组织健康领域的热点研究内容,并重点阐述了组织健康基础概念的发展及状态特征、组织健康的影响机制。

英文摘要:

Organizational health is the new study proposition in the field of organizational behavior, so, research perspective is still relatively decentralized. The article summarizes the current studies into two main perspectives: state and process. Moreover, it builds the organizational health system model under the theoretical perspective of open system, which includes a hot research content in the field of organizational health, and focuses on the development and characteristic of basic concept of organizational health and impact mechanism of organizational health.

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期刊信息
  • 《商业研究》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中国商业联合会
  • 主办单位:哈尔滨商业大学 中国商业经济学会
  • 主编:李江
  • 地址:哈尔滨市松北区学海街1号
  • 邮编:150028
  • 邮箱:syyj@vip.163.com
  • 电话:0451-84866358
  • 国际标准刊号:ISSN:1001-148X
  • 国内统一刊号:ISSN:23-1364/F
  • 邮发代号:14-71
  • 获奖情况:
  • 全国中文核心期刊中国人文社会科学核心期刊,中文社会科学引文索引(CSSCI-1999)首批选用为来...,中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊中国学术期刊...
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:44656