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基于问题解决的科技创新人才能力培养策略研究
  • ISSN号：1000-8934
  • 期刊名称：自然辩证法研究
  • 时间：0
  • 页码：95-99
  • 语言：中文
  • 分类：F240[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]上海交通大学管理学院,上海200030, [2]山东经济学院,济南250014
  • 相关基金：国家自然科学基金项目（70771064）;山东省软科学项目（2007RKB228）;山东瘩教育厅人文社科项目（S07YD11）
  • 相关项目：基于多层次组织创新行为的影响因素研究——从人力资本与社会资本互动视角
作者： 孙锐|顾琴轩|
关键词： 技术创新人才, 能力培养, 问题解决, innovative talent , ability cultivation , problem solving
中文摘要：

大力推动企业的自主创新活动对人才的创新能力提出了更高的要求。本文从探讨技术创新者的工作过程特征入手，提出了创新人才的知识与能力构成模型，并依据对创新人才能力培养方式的分析，提出了基于问题解决的创新人才能力发展途径。

英文摘要：

Promotlng the corporation＇s capability of independent innovation entail the cultivation of innovative talent. In this paper, Based on discussion of innovative work process, we go into the innovative talent＇ s competence model, then analyzed the cultivation of innovative talent and give further thinking on mechanism of cultivation such talents based on Problem Solving.

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期刊信息
  • 《自然辩证法研究》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中国科协技术协会
  • 主办单位:中国自然辩证法研究会
  • 主编：邓勇
  • 地址：北京西城区三里河路54号
  • 邮编：100045
  • 邮箱：zrbzhf@cast.org.cn
  • 电话：010-62142487 68598474
  • 国际标准刊号：ISSN：1000-8934
  • 国内统一刊号：ISSN：11-1649/B
  • 邮发代号:80-519
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:17891