位置:成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
中小企业人才共享对技术创新的作用机制研究
  • ISSN号:1001-7348
  • 期刊名称:《科技进步与对策》
  • 时间:0
  • 分类:F276.3[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济] F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]太原理工大学经济管理学院,山西太原030024
  • 相关基金:国家自然科学基金项目(70973086)
中文摘要:

在研究人才共享、人才共享效应的基础上,提出了人才共享效应的6个特征,分别从信息沟通、技术选择、交互协同、知识学习、技术挖掘五个方面分析了人才共享对技术创新的作用机制,旨在提高中小企业技术创新能力。

英文摘要:

On the basis of the research of the talent sharing and the talent sharing effect,this paper analyzes the features of talent sharing effect and the mechanism of talent sharing on technology innovation in terms of information communication,technology choice,interactive synergy,knowledge learning and technology exploration,aiming at improving the medium-sized and small-sized enterprise technology innovation ability.

同期刊论文项目
同项目期刊论文
期刊信息
  • 《科技进步与对策》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中国管理科学学会、湖北省科学技术厅
  • 主办单位:湖北省科技信息研究院
  • 主编:穆荣平
  • 地址:武汉市洪山路2号科教大厦D座5楼
  • 邮编:430071
  • 邮箱:qikan_kjjb@foxmail.com
  • 电话:027-87713900
  • 国际标准刊号:ISSN:1001-7348
  • 国内统一刊号:ISSN:42-1224/G3
  • 邮发代号:38-118
  • 获奖情况:
  • 中国期刊奖获奖期刊 中国期刊方阵双百期刊 全...
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:46307