位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
Research on Social Capital and Conflict Management Mechanism of Family Business’s Top Management Tea
  • ISSN号：1911-2017
  • 期刊名称：Asian Social Science
  • 时间：2013.9
  • 页码：71-74
  • 相关项目：社会资本视角下家族企业高管团队冲突及其管理机制研究
作者： Jie Lu, Xiajuan Xie|
同期刊论文项目
社会资本视角下家族企业高管团队冲突及其管理机制研究
期刊论文 27 会议论文 7 著作 1
同项目期刊论文
首席情感官与家族企业传承进程中的关系治理研究
Theoretical Research on Professional Management，Trust Mechanism and Firm Growth of Chinese Private H
Research on Governance Behavior and Inheritance Performance: A Review Based on Chinese Family Busine
家族企业高管团队信任扩展研究：基于内聚力的视角
环境驱动、 冲突协调与政府财务信息披露
投资者参与、 企业内在价值与 IPO 抑价
Theoretical research on obstacles of organizational learning and self-transcendence in Chinese famil
Research on Employee Silence Behavior: A Review based on Family Enterprises
战略性新兴产业发展路径及其评价——以镇江市为例
对个人所得税改革的几点建议
基于第四方物流的我国企业供应链模式优化研究
治理结构视角下的家族企业传承绩效现状研究
团队社会资本视角下家族企业高管团队冲突管理机制研究与展望
家族企业高管团队内聚力与信任扩展研究
Research on external member silence of top management
Research on Construction of Pricing Model of Top Management Team: A Review based on New Ventures
Rumor Propagation Model under Limited Information Exchange
团队社会资本视角下家族企业高管团队冲突管理机制研究
从“中国式分红”到“强制分红”:透视我国上市公司高管薪酬与股东分红的异象
Obstacles of Organizational Learning and Self-Transcendence: Theoretical Research Based on Chinese F
Empirical research on creative human capital of family enterprises
金融生态环境、内部资本市场与公司现金策略
国际热钱撤退对中国房地产价格的影响研究
家族上市公司高管团队内聚力与财务绩效研究
对我国个人住房房产税的几点认识