声誉是CEO赖以生存的金字招牌,一旦被玷污,则意味着其职业生涯的结束。目前学术界在如何评价CEO声誉方面尚未达成共识,制约了CEO声誉激励机制的相关研究。基于此就国内外学者常用的CEO声誉评价方法以及实证中CEO声誉代理变量的选取问题进行系统的分析与综述。