信息技术的发展和应用改造了传统的组织管理理论,同时经济发展提出了管理信息化与组织变革的要求.提出组织中存在两种深层次共性问题:客观-技术问题与主观-代理问题,对这两种问题的解决影响着组织绩效的改善.探讨了信息技术解决这两类共性问题的途径.