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动态环境中企业知识管理与创新能力关系研究
  • ISSN号:1000-2995
  • 期刊名称:科研管理
  • 时间:2014.4.20
  • 页码:59-67
  • 分类:C93[经济管理—管理学;社会学] F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]安徽工业大学管理学院,安徽马鞍山243032, [2]浙江大学管理学院,浙江杭州310058
  • 相关基金:国家自然科学基金项目《我国企业自主创新能力的演进规律与提升机制研究》(71172115,2012.1-2015.12)。《中小企业非研发(Non-R&D)创新的机理、模式及对创新绩效的影响研究》(71172112,2012.1-2015.12)
  • 相关项目:我国企业自主创新能力的演进规律与提升机制研究
中文摘要:

转型经济背景下,如何提高企业自主创新能力不仅是战略性实践问题,也是重要的研究议题。基于知识创造的动态理论,本文构建了动态环境中企业知识管理(包括知识积累与共享)与创新能力关系模型,并基于257家国内企业的调查数据进行实证检验。发现:知识积累与知识内、外共享均有利于提高企业创新能力,其中:知识积累对创新能力具有递增的边际贡献、外部知识共享与创新能力具有倒U型关系。环境动态性对知识积累与创新能力关系具有显著调节效应,但随着知识积累水平提高,调节强度减弱。企业内、外部知识共享间具有此长彼消的关系,验证了利用与探索在对创新能力贡献中对立统一的二元关系。文章最后讨论了本研究发现的理论贡献与实践意义。

英文摘要:

How to leverage a firm' s innovation capabilities is a strategic problem not only of practical but also of academic concern. Based on the dynamic theory of knowledge creation, a model of relationship between knowledge accumulation and sharing and a firm' s innovation capability (IC) has been constructed and tested by using data collected from 257 domestic firms, with the enviromnental dynamism as a moderator. Findings are as follows: (1) Both knowledge accumulation and knowledge sharing contribute to IC leveraging. While knowledge accumulation devotes to IC with increased marginal contribution, outside knowledge sharing contributes to IC with decreased marginal benefit, showing an invert U - shape relation to capability; (2) Environmental dynamism moderates the relationship between knowledge accumulation and IC negatively. However, with knowledge accumulation increasing, the intensity of moderation decreases. (3) Inside and outside knowledge sharing show the ambidextrous relationship in IC leveraging in a specific environment. Theoretical contribution, managerial implication and limitation are discussed finally in this paper .

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期刊信息
  • 《科研管理》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:中国科学院
  • 主办单位:中国科学院科技政策与管理科学研究所 中国科学学与科技政策研究会
  • 主编:穆荣平
  • 地址:北京海淀区中关村东路55号8712信箱
  • 邮编:100190
  • 邮箱:kygl@casipm.ac.cn
  • 电话:010-62555521
  • 国际标准刊号:ISSN:1000-2995
  • 国内统一刊号:ISSN:11-1567/G3
  • 邮发代号:2-505
  • 获奖情况:
  • 国家自然科学基金委员会管理科学部认定为中国管理...,2000年中国社会科学引文索引来源期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:31017