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自主支持对员工创新的跨层次影响机制——团队和领导双向学习的作用
  • ISSN号：1002-5766
  • 期刊名称：经济管理
  • 时间：2013.1.15
  • 页码：80-88
  • 相关项目：中国背景下的共享式领导作用机制研究：以团队社会资本为中介
作者： 刘松博|
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中国背景下的共享式领导作用机制研究以团队社会资本为中介
期刊论文 19 会议论文 1 著作 1
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