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When Western HRM constructs meet Chinese contexts: validating the pluralistic structures of human re
  • ISSN号：0958-5192
  • 期刊名称：International Journal of Human Resource Management
  • 时间：2012.11.11
  • 页码：3983-4008
  • 相关项目：人力资源管理构型对企业二元创新能力及创新绩效的影响机制研究
作者： Zhou, Yu|Liu, Xiao-Yu|Hong, Ying|
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