欢迎您!
东篱公司
退出
申报数据库
申报指南
立项数据库
成果数据库
期刊论文
会议论文
著 作
专 利
项目获奖数据库
位置:
成果数据库
>
期刊
> 期刊详情页
Naive dialecticism and Chinese employees' commitment to change
ISSN号:0268-3946
期刊名称:Journal of Managerial Psychology
时间:0
页码:48-70
相关项目:中国传统思维方式影响管理决策行为的实证研究
作者:
Chen, Jingqiu|Wang, Lei|Huang, Minyan|Spencer-Rodgers, Julie|
同期刊论文项目
中国传统思维方式影响管理决策行为的实证研究
期刊论文 7
会议论文 2
同项目期刊论文
CROSS-INDUSTRY DIMENSIONALITY OF THE COMMITMENT TO CHANGE SCALE IN CHINA
金钱偏好:如何影响薪酬和薪酬满意度之间的关系?
从幸福学角度对和谐消费的阐释
对雇主品牌要素构成问题的实证分析——基于高校应届毕业生对理想雇主的期望调查
命运或战斗:探索竞争的快乐损耗