欢迎您！东篱公司
退出
-
申报数据库
-
立项数据库
-
成果数据库
-
项目获奖数据库
中文摘要：
神经组织学旨在研究组织行为学的神经基础，并由此丰富组织行为学，为提高组织效率、促进组织变革提供新的手段。它是组织行为学与神经科学的交叉学科，是神经管理学的一个分支。长远看，它不仅会重构组织行为学，而且可能会重构管理学相当部分的框架。本文从管理学、心理学、认知神经科学的相关刊物中，选出147篇权威论文作为主要源文献，通过定性和定量分析结合，展示了神经组织学研究的主要现状、厘清了神经组织学的理论发展脉络。选择了领导力、团队合作、组织公平和组织变革4个组织行为学的热点问题，阐述基于神经科学研究进展，为组织行为学所带来的实质性改变。最后，探讨了神经组织学发展中的争议问题，分析了神经组织学渐进演化阶段和研究层面与视角，并提出了神经组织学重构管理学部分框架的设想。
同期刊论文项目
同项目期刊论文
期刊信息
位置：