20世纪90年代以来,企业内及企业间的知识转移已成为各类企业获取竞争优势的重要来源,因而引起了管理学者的高度关注。通过对现有的企业知识转移经典文献的归纳整理,明确了知识的内涵及分类,并按照研究主体及研究内容的不同将企业知识转移的研究成果划分为四个不同的学派进行分析。在此基础上,明确了现有的企业知识转移的研究局限及未来研究方向,为企业知识转移的进一步研究奠定了基础。