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Managing Others Like You Were Managed: How Prevention Focus Motives Copying Interpersonal Norms
  • ISSN号:0022-3514
  • 期刊名称:Journal of Personality and Social Psychology
  • 时间:0
  • 页码:100511-1-100511-5
  • 语言:英文
  • 相关项目:企业人力资源管理
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